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中國各地家具業特體香膏, 色好坏，求职注重事項总结
文/郭尧（瑞丰via-systems 全友yuanyue）
编者案：回首几十年来，家具業生态。到處奔跑，南来北往。所見的，所履历的颇有需要加以总结以供厥後者鉴戒。少走弯路，少交膏火。讓古人走過的弯路，交過的膏火物有所值。是此篇文章初志！此文中所說起的企業和职员，并没有批驳之意，均為按照笔者親历感觉而来，客觀究竟。有则改之，無则加勉！并没有责怪之意。有如大海之襟怀胸襟去改良本身不足。请同志中人自有评價。
1、整体来說。全中國度具業散布呈工具南北四方。北有香河，南有顺德，西有成都八益，東有姑苏蠡口。中有武汉汉口北。但中國的家具廠最初還是肇端于廣東，以本人有限学识最先發源于1979年的福建的吴荣泉建立的壮盛團体。也有說肇端于80年月台灣丰高團体来大陆所開第一家實木家具廠為准。以是，凡碰見這两個廠身世的家治療關節疼痛，具人。要晓得。他们就是此行業最資深的先辈了。
2、本人也只能算中國度具業第二代。進入這行業。昔時進入這行業的年青人至關的多。由于是没有事情，没有饭吃，没有屋子的一代人。属于没得選擇的一代人。昔時進入這行的不少大学生，中学生由于没有事情履历而掉入這行的。
3、整体来說。中國度具業只有廣東起頭领頭最先，行業最科学，完美。法治，信誉，技能，辦理最專業。其他各省，各地域均是廣東出来的职業司理和老板带去了先辈的觀念、辦理和技能才渐渐成长起来的。
1、廣東（上海）家具廠特色及好坏
•1）廣店主具廠做得好的。上世纪90年月较出名的有台升，震兴，瑞丰，德源，联東，大岭山的运時通，塘厦莲塘的美時，凤德岭的黄河工業團体、大沙的立富、美林、大寶、江門的健威、龙岗的敏华荣、佛山里水的晋泰木業，南海的联邦團体，寶安的亚历山卓均為老資历名企。昔時另有上海震旦（辦公眾具）、思达可等。哪里的家具廠特色是：辦理科学，大多遵照劳动法，压力大，辦理严酷，事情時候长，可是培训機遇多，能学到技能和辦理。工資昔時是不算高的。糊口算一般般。要想挣錢的话。只有昔時做得好，获得老板重用的哪帮人算是樂成的.
•2）廣東一般做了事，能拿到工錢的。廣東大多家具廠包吃住。發工資准時，哪年月很少据說拖欠工資的。若是有拖欠工資。一般劳动监察部分會很快帮忙农夫工讨回欠薪。或由本地村委會垫付工錢的。以是，打工最省心的處所。天下就数廣東最平安了。
•3）廣店主具後起之秀有。皇朝家私（板式），凤舞九天的金凤凰、摆布沙發，都會之窗，厚街最初大多為中小家具廠汇集地。厥後有王炳坤的慕思软体，迪高樂（已倒），姚良鬆的欧派、刘绍喜的宜华、迪信，仁豪，嘉豪何室，华源轩（已倒）、香港新利團体、豪富豪（已倒）、励泰團体、佛山金兴、富鼎、中山板芙福溢、重庆邓發文的金富雅，汕頭华莎池，湛江信威工艺，廉江一品等.
•4）廣店主具汇集地：重要散布在深圳龙岗，深圳寶安，東莞大岭山，厚街，顺德，佛山，清溪，深圳寶安，江門外海镇，鹤山沙坪，中山大涌，三乡，東升，廣州增城等地.
•5）越好招人的處所，丢事情越快，越難招人的處所，事情越不乱。谋事工資越高的事情危害越大，錢少些的事情越不乱。此乃本人几十年行業之最深领會與感悟！
6）中國度具業文化傳承方面纵觀全局：瑞丰在2006年编著一套《木匠根本及工艺流程》《油漆涂装及工艺流程》可谓家具業的步卒操典。固然唯一十多人介入编著，但哪是近二十年瑞丰各代廠长，课长，班长们血汗團体成就。全友有八本绿皮教科书，南邊團体有四套電子档的尺度课本。比拟可操作性，科学性，周全性来說。專業科学可操作性瑞丰课本第一，周全性全友第一，南邊调集的职员编著至多，科学性方面有待增强。全友也是必要增强改良可操作性。
•7）廣店主具業人物志：吴荣泉，梁厚镇，郭山辉，陈燕木等教父级老板，职業司理天下99%皆身世廣東，第一代家具人：首推袁道生职業司理教父，周靖，胡新平，郭世平，姚吉庆，陶熔，梁李生，刘路生，吴梅良，何天政等皆堪称：年高德劭厚德，培养落後進献庞大。他们皆可用“行業大师，年高德劭”来形容。第二代有瑞丰的吴歌、刘小华、帅贞林、刘建群、李宽能、罗华平、陈武华，施昌樂、刘能静、张小鹏、林勇、吴强林、季小林、詹士林，金浩、李涛、郭玉斌，刘伟，冯春明，占進华等。立富的刘超培，孔巨光，金华，聞朝兵，何铁桥。比利的王初伟，皇朝的刘江华，何永川太多纷歧一摆列。
2、浙江省家具廠特色及好坏
•1）浙江省台州，温州、宁波、東阳红木家具、山河，武义的木門、嘉兴，湖州安吉椅子，杭州等地家具廠也不少。仅就本人所見拿台州為例
•2）台州家具廠的特色，是老板身世不少皆為农夫。很讲求現實，不懂啥辦理，用人。台州家具廠07年第一次去给人印象就是：没有劳动法，没有苏息，没有加班费。不少廠不包吃住的。自已租屋子，并且留宿前提其實不像廣東哪样单人单間都有橱房，洗手間。刚去哪處所的人不少都不习氣。
•3）台州的家具廠不少廠都采纳计件工資制。以是，家具產物質量比起廣東来相差太遠。感受就是档次不高。工人大多得意计件工資。比廣東工人拿得手的錢多。可是台州家具廠的辦理职员工資就不高的。由于老板其實不器重辦理。重要缘由是工場不大。以是感受不到来自辦理的压力。
•4）浙江台州家具最大的星威家具，台州椒江的國振，精艺，玉环的宫廷一号，三門有個迪威休闲家具。仙居有味老迈竹木家具，等等 。较有代表性。
•5）浙江家具廠找事情。人材市場找事情工資不算高。一般干了活能拿到錢。拖欠工資跑路的也有，可是算是少少数老板了。但工資不算高。能拿高薪的均是较大工場且做了多年的。
•6）厥後陆续成长起来的家具廠有卡森團体，圣奥團体，绍兴的喜临門，花為媒，年年红，温州的美咯噔，杭州的顾家，萧山的春景名美，德意橱櫃，玛润奇，安吉的利豪，中源股分，山河欧派木門，万商團体等
•7）、浙江家具备一個不為人知的帮派叫露台邦。此中代表有斯可馨團体，南京大红鹰，杭州顾家老板，姑苏的迪高樂老板，莱弗思，爱尔百兰等。這些老板皆為浙江露台人。以是叫露台同盟。 统共有50多家我记得。
•8）浙江家具人物志：浙江家具职業司理首推全友團体的罗贵柱大家，温州人。其次有顾家的刘宏，宁波丽丰的莫绍洪，精艺的蒋仁洪，金华的程强，山河欧派谭纲、東阳明堂张玉林等
3、轉過身来看一下福建家具特色及好坏
•1）行業有句名言，“廣東沙發老板十個有九個姓黄，十黄九泉州”。指的就是一個處所。泉州南安梅山镇，康美镇。這里有不少在廣東開沙發廠的大老板。最有名望的叫黄敏利。敏华老板。黄华坤，摆布沙發老板，富寶老板也姓黄。金凤凰團体老板王金凤也是泉州人。洋臣A家老板吴卫臣也是泉州人。以是這個處所是每一個家具人都必要畏敬的地方。
•2）福建老板和家具廠给人第一印象就是抠門。没错，简直如斯。他们日常平凡糊口節流。看待工人严酷。请求极多。可是到出粮時。总感触支出多，收成少。這是對大大都中小福建家具廠评價。非针對所有福建该行業店主哈。
•3）整体来說，福建本省家具廠在漳州，南安梅山，康美，泉港等地。较出名的有蒲田的連天红，打告白最有程度哪一家。泉州的首尚摆設，另有福建的森源，不少行業大佬均在内里呆過。之前有個丰笙。也没玩几年。哪一個標的目的本人經历未几，就此打住。
4）福建家具人物志：孔巨光、王磊、胡志遠、何明胜、袁新國等。
4、轉回西部家具，川中家具特色及好坏
•1）四川家具起于上世纪90年月末。哪是99年。第一次去彭州致和乡的雙虎。哪時的雙虎還是一個很小的家具廠。范围和款式其實不大。
•2）四川家具廠整体讲。谋事其實不算很難。易進難出，以罚代管。糊口前提不算好。不少廠不包吃住。工資大廠能出高薪，中小廠一样工資不高。辦理程度不算很高。但全友的履行力和营销渠道算是優异的。南邊團体履行力差，用人有嫡親滋生之嫌。雙虎内里有家属影子。南邊進廠時出格注重八折又八折的陷井。可是根基能取信發工資的。掌上明珠据說是最合适廣東职業司理保存之地。但该廠少少在外招空降兵。這阐明该廠有较好培育人材機制。
3）四川二線家具廠据說润大哥板款式大。仅是据說罢了。樂山有個家具廠老板也是個不错的人。可是仅是理念可以罢了。干事，辦理法子還是民企旧有一套。可是發工資的信誉是很不错的。四川老板發工資也许會拖，扣一些，很少不给工人工錢的老板。這是很值得必定的地方。
•4）故乡的家具廠產物最先以板式發迹。以是根基處于三線市場。實木家具程度不高。沙發產物有可圈點以外。此中港府太子的梦丽莎在選面料色采，工艺有可點赞的地方。全友沙發，左岸風情的内架，南邊的内架均做得健壮。全實木家具中國還是廣東是老迈。其他天下各地均看過。印象深入的未几。在質量，設計，工艺，定额方面廣東還是教员。
•5）四川家具散布于成都西邊崇州，大邑沙渠，西南的邛崃羊安，雙流九江，北邊的彭州，新都六個大區。数万家家具廠。這几年被环保整治得不可模样了。加之市場也饱和了。產值多年前就达600亿以上了。
•6）川军家具業人物志：八益的王学茂，皇帝團体杨家荣，全友张友全，雙虎尹先健等。职業司理代表：罗贵柱，李俊文，叶博，陶熔。雷飞华，刘小华，易芳华，金华，谭纲，蒋孝仲，郭勇军等等。
5、北方家具業特色及好坏
•1）北方家具接触约在十多年前。博洛尼来廣東猎頭。昔時口试樂成。因糊口习氣，天氣等身分抛却了。厥後在两年後依然来到了北方。
•2）黑吉辽京津冀鲁山西皖北均统称為北方家具。
•3）北方家具廠整体前提比四川，浙江，廣東要差一些。重要表示在天氣干冷，風沙大，以面食為主。工人用的洗手間為干茅厕。
•4）北方家具廠整体评介：口试，面谈時必需當真看待。陷井多多。事情時候，加班，發工資時候，押工資時候，罚款环境，吃住，工資几多。老板布景查询拜访均必要同時举行。包含：A：在網上搜是不是欠薪；B：用老赖和企搜搜软件搜老板法令和注册信誉；C：在群里，包含QQ，微信群里問是不是有拖欠工資，D：身旁有朋侪兄弟在此廠做過的扣問，等等 。压工資時候耽误，以罚代管。出格是高薪职员進入北方要打起十二分精力。北方整体是企業信誉，法治信誉天下最差的地方。包含皇帝脚下一样。這是整体印象。
•5）北方家具廠辦理程度也是最低的。小作坊觀念，总司理，副总，廠长是杂工為不少行業教员所認同。表示出的產物就是外觀，質量，工艺，情况程度均不高。不少設計問题就很大，工艺粗拙。不按常理出牌。日常平凡少辦理或零辦理。發工資時就拖欠，這就是北方套路。以是有师兄称黄河以北不入之說。
•6）以是，能在北方保存的职業司理均為浊世之高人也！
•7）北方也有優异的種子：它们是北京的曲美，博洛尼（软体）系三個留学返國职员創建的，位于大兴县宠各庄。江南神龙，一统團体等 。天津的美克美家是第一代家具精采代表。標杆企業。河北的华日團体網销做得不错。山東的家具廠信誉度不高。出格谨油污清潔劑,慎。干了活拿不到錢的触目皆是。就不在此點名了。想领會的暗里告诉了。身旁的聞朝兵，何名兵师兄弟均在德州家具源基地做過。
•8）北方河北廊坊的霸州胜芳镇為钢木家具之乡。有约7000多家家具廠，但大多均為小狼藉。民企占多数，辦理较為後進，不少重庆，河南，山東菏泽单县，曹县和東北的家具打工人立足于此。辦理以罚代管的占多数。此中一家最奇葩的廠竟然压三個月工錢，罚喷手工資一次竟然到达6000.以是此處兄弟们要谨慎為是。此處家具廠大多没有劳动法情况的。不规范是至關紧张。
•9）山店主具以德州紧临河北任丘為主，宁津县的椅子出名，濟宁以木門為主，生產白杨木，临沂家具廠也较多，以小美式占多数，临沂的物價廉價，可是這里不少黑廠的，干了活難拿工錢触目皆是。除廣東联邦團体有一基地正规除外。山東另外一處家具汇集地在青島 胶州的胶東，胶西，即墨市，高密，平度等地。此中一些有代表性的家具廠老迈级的為青島良木團体。此廠曾位居中國度具前三十强。别的一木團体，胶州的喜之林（泽润），胶東的首胜團体（做相框）正信木業（已倒闭）华宇木業，星宇木業等。此處家具廠辦理也是後進。不少廠從南邊请来职業司理，由于水土不平，空降兵與旧觀念老板共同度低。而進收支出。（此處一當地老工人曾暗里奉告本人胶州家具廠信誉度很低，打工仔要出格谨慎）
•10）最後评述一下皖北之徐州，宿州一带此行業蠶絲皂,。特色也是不规范，且本人所遇安徽灵壁、徐州老板出格不取信，我朋侪曾在徐州被老板欠薪。本人也曾在此處交過昂扬膏火，以是此地老板套路很深。本人所履历的所知的最少有三四個同業被拖欠工錢，谨慎了。
11）北方牛耳王中信教员。曾發出黑吉辽蒙京津冀各省黑廠名单。故可称為北國民間天外天，山外山。
12）北國度具人物志：蒋定银、何洪金、王磊、杨森、刘江华、易小林、聞朝兵、詹士林、欧定伟、邓刚、叶少兵、张如意、姚谦章、胡庆、何名兵等。
6、中國其他各地家具業印象及好坏
•1）中國其余各地家具廠均為厥後成长起来约2010年今後成长起来。重要缘由是2008年經濟危機今後，市場饱和，財產轉移，第一代职業司理返乡創業如许成长起来的。包含了河南，陕西，湖北，云南，贵州，廣西，宁厦，甘肃，湖南，内蒙等 地。
•2）這些處所家具廠跟就業较分離。湖北有潜江家具园，红安家具园，湖北的联樂家具，湖北南邊基地，监利家具基地等。河南家具整体偏小，散，大企業少。老板信誉也不高。拖欠工資环境常瞥見（以红安家具园表示最差，常常有人說欠薪）。陕西家具廠以寶鸡的寶华，西安的南洋迪克最為着名。其他家具廠小狼藉。云南家具廠以文山州的好百年進入眼帘。其余皆為小狼藉。贵州据說過的很少，唯一贵州六盘水天柱源据說過。廣西有贵港的宏森團体（马来亚板材）桂林林博士。北海阔尔登團体据說過。宁夏的小廠较多。甘肃以兰州科天團体為主。湖南以晚安，梦洁床垫最為着名。皆為软体。
•3）谋事時。能力强的，碰見不出名的企業。套路就是先問出價。然後再谈事情可否胜任。碰見名企。先谈可否胜任。最後谈錢。由于大企業出錢不是問题。問题是可否干得下。
7、总结
•1）中國除廣東信誉度最高外。各地家具廠企業信誉度。除名企之外。（名企内幕仍必要有自已人举行查询拜访里中門道。）其余中小家具廠信誉均必要對老板，工場信誉举行布景查询拜访。采纳几種方法已如前述。
2）中國各地家具工場，除廣東遵照劳动法、包吃住，留宿前提较抱负，發工資较准時外，其他各省信誉度挨次為：四川、浙江、江苏、上海、福建、湖北、北京、河北、山新竹當鋪，東、皖北。
•3）做了泰半生家具的家具白叟们。仍呆在廣東的。没必要發急。當真看一下開辟者写的此文必定會有收成。做到胸有定見。分開廣東仍能保存。顺應是一種能力，見地和經历也是無價的。
•4）不少年数稍长的家具人们。不太會用QQ，微信，计较機，收集以是根基用德律風，圈子里人先容走做熟不做生套路。必要進修。
•5）讨薪在职業生活中，其實不可骇。由于古人已交足了膏火。将履历傳之于世。
•6）口试前，必需将所有前提問清晰。再决议是不是动。不成靠的處所不克不及乱去。這是履历之谈。
•7）找事情前，筹备一份完善的简历。找到足够信赖的人举薦也是一種法子。
•8）做到高层的。谋事，有猎頭先容也是一種方法。只是樂成率低，時候长一點罢了。
•9）曾有一名教员說過。海王團体的董秘博士，二三年仍未找到事做。身旁也有一名三十几岁做到履行副总裁的教员昔時在空中飞来飞去，住在如家旅店。依然必要落地。糊口就是如许。能钻狗窦，也能跃龙門。方為世外高人也！
•10）找事情的方法。除現場雇用會（最古老的方法）外，網上登简历投简历，如今的QQ群，微信群，师付，师兄弟，够信赖的朋侪先容，举薦均是法子。以是，自已的圈子必需足够大。
•11）干了泰半生的职業人。将此前半生履历，履历写成此文供同志参考。供厥後者進修，少走弯路。能有帮忙，很是歡快！
2017年于书香斋
此文摘自《漂族郭尧回想录》2019香江出书社 第34章，353页，在好頭条，湖南红網，家之具窗论坛，家具常识網，四川麻辣论坛，南充三國源论坛等均有颁發。點击200万次+。 作者郭尧，聞名家具注塑综合業职業司理。
作者先容:1) 郭尧,男,50岁,四川营山县人,打工27年,萍踪國五方.進過4個第一.(深圳瑞丰木業(港)家具文治第一.(正式出過两本书,建有家具职業技能黉舍).廣州VIASYSTEMS(USA)美資跨國團体惠亚(环氧树脂業第一);山西太原垣跃團体(暖氣片第一,镁冶炼世界第一),全友(板式第一)
2).在垣跃兼管過108個老总廠长之大师.
3)出過一本书<漂族郭尧回想录>2019香江出书社.已名扬全國2668.45万次+++.
4)行業以家具注塑為主,冶炼,工程,黉舍,電子電器,纺织,辦理咨询,保安等為辅.專業以品格,系统,生管物控堆栈,采購,出產IE為主.人事,营销,開辟為辅.重要做工場的.
5)曾获得過宿州市委布告李宏鸣,市长张曙光,四川省长蒋巨峰,國度質檢总局局长支树平接見!
6)作者系中國度具注塑综合業聞名职業司理, 聞名辦理大家,QMS技能專家,携名著<漂族郭尧回想录>香江出书社名扬全國.百城名扬全國延续中!氣力霸屏,人氣爆棚,觀者如云之名流也!
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發表於 2024-4-18 18:37:23
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